Quand on cherche un taf la candidature spontanée est une des méthodes préconisées. Mais avant de balancer lettres et CV’s tous azimuts, il n’est pas inintéressant de prendre en compte certains paramètres.
- Il vaut mieux envoyer sa candidature en début de semaine.
- La première impression est primordiale: le temps moyen passé sur une candidature est de… 34 secondes. Il est donc fondamental de se limiter aux informations les plus pertinentes.
- La lettre/le courrier de motivation – de préférence personnalisé.e – augmente sensiblement les chance de voire ta candidature examinée avec – une relative – attention (+40% de temps en plus tout de même!)
- La lecture sur smartphone ou tablette est courante. La clarté est donc un impératif catégorique; une police de caractère trop petite et hop! C’est la corbeille…
D’autres conseils → https://kutt.it/LLa801
Source: Candidature spontanée : ce qu’il faut faire (et ne pas faire)
Debrief 