L’âge minimum à partir duquel un jobiste peut travailler le dimanche passe de 18 à 16 ans. Sont concernés les jeunes travaillant dans le commerce de détail et les grandes surfaces.
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Source: https://goo.gl/gQbRfq
L’exclusion systématique de candidats jobistes sur base du seul critère de l’appartenance à la famille d’un membre du personnel ne relève pas d’un critère défini par la loi. Elle constitue de ce fait une discrimination.
Si Unia accepte qu’un certain pourcentage des postes jobistes à pourvoir soient réservés aux enfants du personnel, l’organisme demande à ce que la majorité d’entre eux soient accessibles à tous les candidats jobistes.
Une prise de position certes louable mais sera-t-elle suivie d’effet?
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Source : Les jobs de vacances ne peuvent pas être réservés à la famille du personnel | Unia
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