Décrocher un job est un parcours parfois semé d’embûches. Et l’entretien d’embauche n’est pas l’exercice le plus facile. Voici quelques pistes pour répondre à 9 questions &rrar; kutt.it/HTGWpK
Tag / recrutement
Game skills? Soft skills!
Sandrine Zelinsky, experte dans le domaine de l’e-sport et active dans le secteur des ressources humaines, s’est aperçue que la pratique du jeu vidéo, même en amateur, développait des compétences valorisables et valorisées par les recruteurs. Les sacro-saintes soft skills. Compétences en gestion des ressources, de projets, en management, leadership, esprit d’équipe… Un argument de poids à opposer à tes parents la prochaine fois qu’ils te morigèneront à propos du nombre incalculable d’heures que tu passes devant WoW.
Tu veux en savoir plus? → https://kutt.it/xDkthl
Source: kutt.it/5yEk07
Entretien d’embauche: les FAQ
Tu as postulé pour un job étudiant et on t’a rappelé pour un entretien ? Selon le secteur et l’employeur, il vaut peut-être mieux que tu t’y prépares correctement car il pourrait être aussi sérieux que pour un candidat non-étudiant. Infor Jeunes a sélectionné pour toi une liste de questions fréquemment posées en entretien. C’est cadeau!
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Arte recherche un.e chargé.e des réseaux sociaux et communauté web
Rattachée à la responsable réseaux sociaux et communautés web, la personne retenue sera chargée de développer une stratégie social media adaptée aux programmes d’ARTE et en particulier pour les web productions dans l’optique de générer de l’engagement et de la visibilité sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube …). CDD de 12 mois. Lieu de travail: Issy Les Moulineaux (France)
Les détails de l’offre: https://goo.gl/BhUPe7
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AFS engage!
AFS Programmes interculturels ASBL engage un.e coordinateur.trice des coachs locaux des volontaires. Temps plein à durée indéterminée. Entrée en fonction prévue pour avril 2018. Date limite de candidature: 31/03/2018.
Intéressé.e? : https://goo.gl/eJ2vP5.
AFS Programmes Interculturels ASBL encourage toute personne possédant les qualifications requises à se porter candidat sans distinction de sexe, de handicap, d’origine sociale ou ethnique, de religion, de convictions ou d’orientation sexuelle. AFS Programmes Interculturels ASBL reconnaît différents types d’expérience, y compris professionnelle et de volontariat.
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