CV « étudiant »

Le Net fourmille de sites, blogs, forums… proposant des trucs et astuces pour réaliser un CV qui en jette. Las! Les conseils prodigués ne sont que (très) rarement adaptés au cas particulier du job étudiant. Carence aujourd’hui réparée → kutt.it/OehFD1L

60 questions. 10 minutes. Des pistes de réflexion. C’est Workscope® et c’est gratuit

Un tiers de notre vie. C’est la longueur moyenne d’une carrière professionnelle. Un tiers… c’est dire l’importance de dégoter un(des) job(s) qui a(ont) du sens. La startup somanyWays a développé un test gratuit: le Workoscope® Il se propose de dresser ton « profil professionnel ». Une Tes points forts, faibles, ce que tu attends de ton travail, de ton environnement… Un bon point de départ pour mener une réflexion sur ton (ta) (ré)orientation professionnelle.

Travailler pour travailler n’a pas de sens. Alors que travailler pour se payer une paire de chaussures, ça peut paraître futile mais c’est censé. Pour trouver du sens, il faut vraiment s’écouter plutôt que de répondre à des normes sociales et éducatives (Julia de Funès – Philosophe)

Le test → https://kutt.it/workoscope

Source: kutt.it/k7zgWw

Game skills? Soft skills!

Sandrine Zelinsky, experte dans le domaine de l’e-sport et active dans le secteur des ressources humaines, s’est aperçue que la pratique du jeu vidéo, même en amateur, développait des compétences valorisables et valorisées par les recruteurs. Les sacro-saintes soft skills. Compétences en gestion des ressources, de projets, en management, leadership, esprit d’équipe… Un argument de poids à opposer à tes parents la prochaine fois qu’ils te morigèneront à propos du nombre incalculable d’heures que tu passes devant WoW.

Tu veux en savoir plus? → https://kutt.it/xDkthl

Source: kutt.it/5yEk07

La start up Needbe repense la recherche de jobs étudiants

À la recherche d’un taf ? Voilà une piste de plus ! Sa particularité : l’employeur vient te chercher. « L’étudiant met en ligne son CV, renseigne sa formation, son expérience, son salaire horaire souhaité, son âge, son champ d’action géographique et les domaines dans lesquels il est prêt à travailler. Les employeurs, eux, utilisent les filtres du  moteur de recherches pour trouver des jeunes disponibles et motivés ». L’inscription est gratuite pour les étudiants, alors n’attends plus, fonce t’inscrire -> https://www.needbe.be/fr/

Source : https://kutt.it/EePnlX