La mode est aux softskills (aussi appelées compétences transversales). Recherchées et valorisées par les recruteurs, elles peuvent faire la différence au moment du choix. Encore faut-il les identifier et les développer. C’est le pari que relève la plate-forme digitale gratuite Jobready. → https://www.jobready.fr/
Source: https://kutt.it/Ifgvor
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