Réserver les jobs d’été aux seuls enfants du personnel est discriminatoire


L’exclusion systématique de candidats jobistes sur base du seul critère de l’appartenance à la famille d’un membre du personnel ne relève pas d’un critère défini par la loi.  Elle constitue de ce fait une discrimination.

Si Unia accepte qu’un certain pourcentage des postes jobistes à pourvoir soient réservés aux enfants du personnel, l’organisme demande à ce que la majorité d’entre eux soient accessibles à tous les candidats jobistes.

Une prise de position certes louable mais sera-t-elle suivie d’effet?

#discrimination #citoyenneté #travail #travailétudiant #jobiste

 

 

 

Source : Les jobs de vacances ne peuvent pas être réservés à la famille du personnel | Unia

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